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    我们一直信奉:“人才是扬帆发展壮大的原动力”。每一位优秀的員工都是扬帆最为宝贵的资源。除了针对新进員工的接力計劃以及平时的培訓發展外,为了培养明天的接班人,我们还开展了HR-VIP計劃。公司每年筛选优秀专业人员以及优秀管理人员作为人力资源工作的VIP,通过与員工本人及相关人员的沟通访谈,及时了解員工的工作状态,发现員工工作中的困难,提供所需的帮助与支持,逐渐建立通畅的内部沟通渠道,从而提高員工的工作满意度和企业归属感,个性化地帮助員工在工作中不断得到关注、反馈和成长。